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聚焦“四个抓实” 打造坚强有力的战斗堡垒 ——记省属国企甘肃党建信息化平台总积分第一名 二一三电器集团公司机关一党支部
2020-09-17 0 返回列表

编者按:省委常委、省委组织部部长李元平在全省组织部长工作会议上强调,要加大“互联网+党建”力度,充分运用“甘肃党建”信息化平台实现党委在线管理、支部在线组织、党员在线学习,以党建信息化推动基层党组织组织生活的经常化、规范化。天水二一三电器集团有限公司机关一党支部认真落实省委、省政府国资委和甘肃电气集团党委“互联网+党建”要求,主动适应信息化发展的大趋势,切实提高“甘肃党建”信息化平台应用的思想自觉和行动自觉,把用好“甘肃党建”信息化平台作为检验党支部建设标准化、规范化的重要标尺之一,在以“甘肃党建”信息化平台助推党支部建设质量上给集团系统企业基层党支部树立了标杆,值得集团系统企业基层党组织学习与借鉴。

 二一三电器集团公司机关一党支部是由规划发展部、党委组织部(人力资源部)、党委办公室、纪检监察室、安全环保部等多个部门组成的联合党支部,现有党员19名。自全省党支部建设标准化工作开展以来,该支部针对党员大多数为中层干部和部门骨干且学历较高的特点,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以提升党支部组织力、战斗力、凝聚力为目标,围绕服务生产经营中心工作,采取“四个抓实”工作法,打造了坚强有力的战斗堡垒,把党建工作成效转化成了促进企业发展的优势。

2018年机关一支部党员观看《黄文秀》.jpg

一是抓实思想理论武装,筑牢党员理想信念根基。理论学习是党员掌握党的创新理论、提升自身政治素养的必修课。该支部始终把理论学习放在首位,以“甘肃党建”信息化平台为载体,严格落实支部“三会一课”、主题党日等组织生活制度,在充分利用平台组织党员集中开展党的理论和路线方针政策学习的基础上,支部还要求每名党员在业余时间利用“学习强国”和“甘肃党建”平台加强理论自学,要求党员自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同党中央决策部署对标对表,提高政治站位。通过每月在主题党日活动上进行党员个人学习积分展示,开展学习心得交流,不仅使党员形成了将理论学习学懂弄通做实的赶超氛围,提高了党员的政策理论水平,进一步筑牢了党员的理想信念根基,而且激发了党员使用“甘肃党建”信息化平台学习的积极性和主动性。目前,该支部“甘肃党建”信息化平台总积分排名位居省属国有企业党支部第一名,在省属国有企业基层党支部中展现了集团基层党组织的良好形象。

二是抓实甘肃党建平台应用,以信息化促党支部建设标准化。由于该支部党员分布于不同部门,各部门工作任务不同,工作忙闲节奏不同,如何把不同部门的党员召集在一起开展组织生活,时间的选择和工作的安排显得尤为重要,这不仅关系到每名党员能否按时参加支部组织生活,也决定着支部“三会一课”、主题党日活动等组织生活的质量。为此,该支部充分利用“甘肃党建”信息化平台线上管理、线下组织功能,无论是党员大会、支委会、党小组会、支部党课,还是每月的主题党日活动,他们都充分利用“甘肃党建”平台提前1-3天发布通知,上传议程安排,让党员提前了解组织生活事项,做好参会和交流发言等准备工作,有效保证了支部党员组织生活的质量。通过“甘肃党建”信息化平台的使用,既规范了支部组织生活的正常开展,又促进了党支部建设标准化的落实。

机关一支部党员2019年义务劳动.jpg

三是抓实党建与业务工作融合,发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。该支部坚持服务生产经营不偏离,以党员干部下基层解难题和支部“结对共建”活动为抓手,推进党建与业务深度融合。在党员干部下基层解难题活动中,如规划发展部党员经常立足解决基层部门职责边界不清、业务板块衔接领域盲区的问题,不断优化基层部门(分厂)工作业务流程,梳理完善工作标准,理顺工作方法,解决各业务边缘地带的问题,以此减少企业内部部门间的扯皮和内耗;人力资源部党员不定期对分厂应用各种新工艺后如何重新核定工时定额,以及新产品加工工时定额核算等问题经常蹲点一线调研,结合不同分厂的不同工艺,科学制定不同工种的工时定额核算办法;党委办公室党员从减轻基层党支部工作负担出发,编制格式化的党建工作资料模板下发基层党支部,给基层支部委员腾出时间和精力投入到生产经营;安全环保部党员发挥专业水平,在企业老旧工艺布局改造升级中建言献策,积极帮助分厂解决工艺中的安全防护痼疾和难题。通过党员干部下基层解难题活动,不仅发挥了机关党员的先锋模范作用,而且锻炼了党员围绕中心、服务大局的能力,工作得到了基层党支部的一致好评。在支部结对共建活动中,该支部与零件分厂党支部、装配分厂党支部、主令公司党支部等支部结成共建对子,按照“党建工作上互帮互助、经验共享,经营工作上互通有无、共促共建”的方针开展观摩交流等活动,为党员搭建到基层交流学习的实践平台,有效改善了机关党员闭门造车、空头评论的官僚作风,提高了机关党员理论联系实际统筹考虑问题的能力和服务一线的意识,提升了机关党员的业务素质,有力促进了企业整体管理水平。

2020年9月机关一支部党员过组织生活4.jpg

四是抓实“双培养”工作,为企业发展培养人才。该支部十分注重把生产经营骨干培养成党员,把党员培养成生产经营骨干。党支部尤其把青年人才培养作为支部的一项重点工作来抓。对于新入职的员工,支部做到了生活上关心,工作上照顾。支委班子成员经常与青工谈心谈话,了解他们的所思所想,帮助青年职工树立正确的工作观,帮助青年职工尽快融入企业,同时对青年职工的工作进行有针对性的指导,使他们尽快成长成才。支部还积极培养优秀的青年职工入党,并选拔他们进入党支部支委班子和团支部支委班子,为青年职工职业发展打开通道。另外,党支部还经常督导党员和科室员工到分厂学习参观,拓宽业务知识,为企业培养综合型人才牵线搭桥。

在加强党支部建设,突出党支部政治功能、提升组织力的道路上,二一三电器集团公司机关一党支部从未停止过探索创新的脚步,该支部书记高旺林在集团召开的2020年度党建和党风廉政建设暨人才工作推进会上发言时表示:“公司将持续创新探索,大胆实践,在抓班子、带队伍、强素质、树品牌、展形象上展现新作为,做出新成效,把支部真正建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,为推动企业党的建设高质量发展贡献力量,让党旗在基层一线高高飘扬!”。

(二一三电器集团公司 张蓉)

 


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