从仲春到初秋，随着主题教育持续深入，甘肃电气集团工大舞台公司迎来主题教育收获季，公司党委准确把握主题教育总要求，以主题教育为契机，组织干部职工持续深入“学”、扎实细致“研”、对标对表“思”、身体力行“干”、全面系统“改”，在以学促干上取得实实在在成效。

工大舞台公司主题教育领导小组指导党支部上下贯通、协同发力，共同推动主题教育走深走实。积极发挥党组织核心作用，深入开展部门、车间、班组调研，广泛听取干部职工意见，不断完善工作机制，制定详细工作方案和时间表，确保主题教育任务按时完成。坚持把理论学习作为重中之重贯穿主题教育始终，党委累计组织理论中心组学习16次；党员领导班子成员结合自身分管工作和调查研究课题任务，讲授专题党课11次；各党支部组织开展革命传统教育、“三会一课”、主题党日活动等党内组织生活92次，做到主题教育理论学习“百花齐放”。

为确保将主题教育学习成果与实际工作紧密结合，公司党委坚持建章立制，通过制定落实方案，将学习到的先进理念和科学方法应用到实际工作中。主题教育开展以来，新建公司制度《科技研发项目管理办法（试行）》《劳动用工管理办法》《员工考核办法》《中层干部考核评价办法》4项，修订完善制度《公司中层干部选拔任用管理办法》1项，着力实现标本兼治、常治长效。

充分发挥党建示范带动作用，与业务工作互融共促。组织党员领导干部开展“企业要发展，我该谋什么”专题研讨，各党支部开展“思想要提升，我该懂什么”专题学习；结合自身实际，贯穿到公司生产经营方方面面。不断提升产品研发、项目设计、营销力度，优化管理提高生产效率，健全舞台机械项目检验、评估和决策机制，确保承建项目履约交付。建立督查考核机制，通过党组织对部门、车间、班组的指导和监督，以及对干部的考核和奖励机制，为公司发展注入了强大动力。

工大舞台公司以开展主题教育为有力抓手，坚定不移把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，促进党建工作的科学性和规范性。注重培养和发挥党员的先锋模范作用，有效提升党员的政治敏锐性和工作能力，激发调动广大职工干部的积极性和创造性，推动学习成果转化和运用，为公司持续发展和党的事业发展提供了坚实保障。

（工大舞台公司   孟繁华）